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ELECCIONES SINDICALES SESCAM 14 MARZO 2019

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El próximo jueves 14 de marzo tendrán lugar las elecciones sindicales en el SESCAM. Las mesas electorales abrirán de 7 a 23 horas. Es fundamental que los médicos, facultativos y residentes acudamos masivamente a votar por las razones que explicamos en los archivos adjuntos (campaña simap). En archivo adjunto podrás encontrar también nuestro Decálogo sobre política sanitaria y de recursos humanos que vamos a defender ante el SESCAM.

Presentamos candidaturas para Juntas de Personal (personal estatutario) y Comités de Empresa (residentes, personal laboral) en Albacete, Cuenca y Toledo.

No olvides traer tu documentación y recordar a todo tu entorno la cita con las urnas, no sobra ningún voto.

Porque la Medicina ha de hacerse con los médicos, no contra los médicos.¡Queremos ser tu voz!

EL 14 DE MARZO TÚ TIENES LA PALABRA

VOTA SIMAP-CLM

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BOLETÍN INFORMATIVO FEBRERO 2019

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En archivo adjunto podéis encontrar el boletín de este mes, que aborda información actualizada sobre la OPE y Concurso de Traslados en el SESCAM, junto con un interesante resumen de los últimos 4 años en la Sanidad de Castilla-La Mancha.

 

RETORNO A LA JORNADA SEMANAL DE 35 HORAS

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El pasado mes se publicó la Ley 6/2018, de 21 de diciembre, por la que se modifica la Ley 1/2012, de 21 de febrero, de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales. DOCM Nº 251, de 27 de diciembre de 2018.

Según esta Ley 6/2018, a partir del 1 de enero de 2019 volvemos a las 35 horas semanales pero la norma jurídica en la que se basan, la disposición adicional centésima cuadragésima cuarta de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de PGE para el año 2018, dice claramente en su su punto 2 que "No obstante lo anterior, cada Administración Pública podrá establecer en sus calendarios laborales, previa negociación colectiva, otras jornadas ordinarias de trabajo distintas de la establecida con carácter general, o un reparto anual de la jornada en atención a las particularidades de cada función, tarea y ámbito sectorial, atendiendo en especial al tipo de jornada o a las jornadas a turnos, nocturnas o especialmente penosas, siempre y cuando en el ejercicio presupuestario anterior se hubieran cumplido los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y la regla de gasto. Lo anterior no podrá afectar al cumplimiento por cada Administración del objetivo de que la temporalidad en el empleo público no supere el 8 % de las plazas de naturaleza estructural en cada uno de sus ámbitos.".

El problema que se podría plantear  es que  Castilla-La Mancha no cumpliera los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y la regla de gasto.

¿Qué continuidad puede tener la implementación de las 35 horas/semanales si no se cumple con lo estipulado en la normativa básica?

En archivos adjuntos podréis encontrar tanto la Ley 6/2018 como las Intrucciones de Jornada 2019.

 

PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO DEL CONCURSO DE TRASLADOS

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Hoy se ha publicado en el DOCM la Resolución mediante la cual se produce la adjudicación definitiva de los puestos convocados para provisión de plazas mediante concurso de traslados.

Los plazos de cese, toma de posesión y demás particularidades (prórroga de plazos; posibilidad de diferir el cese; cómputo de plazos, etc.) figuran en la Base 8ª de la convocatoria (DOCM 24/01/2018) y se indican en la Resolución que os adjuntamos.

 

MODIFICACIÓN DEL PACTO DE SELECCIÓN PERSONAL TEMPORAL

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Se ha publicado en el DOCM la modificación del Pacto sobre Selección de Personal Temporal del SESCAM que podéis encontrar en el archivo adjunto

 


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