simap-clm.es

  • Aumentar fuente
  • Fuente predeterminada
  • Disminuir fuente
Bienvenido a la web de Simap CLM

Fiscalidad de ayudas para asistencia a congresos y cursos.

E-mail Imprimir PDF

Desde hace más de un año, ha estado de actualidad la fiscalidad de las ayudas aportadas por la industria farmaceútica para asistencia a congresos y cursos de formación continuada.

Pues bien según se ha publicado en diversos medios:

Attachments:
Download this file (BOE-A-2017-15842.pdf)BOE-A-2017-15842.pdf[ ]249 Kb
Leer más...
 

Productividad Variable: un recorte que vino para quedarse.

E-mail Imprimir PDF
El año pasado por estas fechas se nos indicó desde Servicios Centrales del SESCAM que se nos iba a abonar la productividad variable correspondiente al año 2015 en la nómina de enero, como así sucedió.Este año no hemos recibido noticias al respecto.
El Gobierno Regional nos hace creer que estamos recuperando el nivel retributivo previo a los recortes. La recuperación habitualmente es incompleta y en diferido, y en algunos casos no se ha hecho nada.
Un ejemplo es la Productividad Variable a la que aludíamos. Así, en el fondo de incentivos establecido correspondiente a 2002, se establecían las siguientes cantidades:
Leer más...
 

INFORME DEL SIMAP-CLM SOBRE CONCURSOS DE TRASLADOS Y OPES DEL SESCAM ENTRE 2007 Y 2017.

E-mail Imprimir PDF

Ante la reciente aprobación del Concurso de Traslados 2017 en Mesa Sectorial (12 de diciembre), hemos elaborado un informe exhaustivo de los concursos de traslados y OPES realizadas en el periodo 2007-2018. El análisis del mismo nos permite extraer unas conclusiones fundamentadas y unas recomendaciones en lo que se refiere a la política de empleo y planificación de recursos humanos en el SESCAM, que entendemos serían beneficiosas para todos.Adjuntamos informe y conclusiones en archivo PDF.

 

 

 

NUEVOS DERECHOS EN EL ABONO DEL PROMEDIO DE LA ATENCIÓN CONTINUADA

E-mail Imprimir PDF

Estimados compañeros.

El pasado 22 de Noviembre de 2017, se han dictado instrucciones que cambián algunos aspectos en las retribuciones, concretamente en el abono del promedio de la atención continuada en determinadas situaciones. Estas hacen fundamentalmente referencia a periodos relacionados con la maternidad, adopción o adaptación de puesto de trabajo por parte del servicio de prevención de riesgos laborales en alguna de estas circunstancias.

En anteriores fechas remitimos escrito a SESCAM preguntando sobre estos aspectos dado que en nuestra comunidad vecina se contemplaba y aunque no hemos recibido respuesta, pensamos que de alguna manera hemos podido influir al poner sobre los despachos en Toledo esta circunstancia.

Os adjuntamos pdf con toda información al respecto

Última actualización el Lunes, 04 de Diciembre de 2017 12:25
 

ACTUALIZACIÓN BOLSA SELECTA SESCAM

E-mail Imprimir PDF

Se ha realizado la convocatoria del proceso de actualización de méritos para el personal temporal de la bolsa de trabajo de categorías profesionales de las instituciones sanitarias y centros asistenciales dependientes del SESCAM, mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos.
El plazo es de 1 a 31 de noviembre ambos incluidos a traves de la aplicación SELECTA.
Adjuntamos dicha resolución para más información.

 


Pág. 1 de 6

Encuesta

Nueva Web
 

Quién está en línea

Tenemos 34 invitados conectado(s)

Comparte

Contador de visitas

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHoy9
mod_vvisit_counterAyer21
mod_vvisit_counterEsta semana167
mod_vvisit_counterÚltima semana100
mod_vvisit_counterEste mes346
mod_vvisit_counterÚltimo mes480
mod_vvisit_counterTodos los días6298

Tenemos 1
Tu IP: 54.234.190.237
Hoy: Ene 20, 2018