simap-clm.es

  • Aumentar fuente
  • Fuente predeterminada
  • Disminuir fuente
Home Jornada laboral
Jornada laboral
Mientras que otros colectivos sanitarios tienen fijada una jornada anual máxima, desde el SESCAM y otros servicios de salud, se ha eludido definirla para el caso de los médicos y nunca se ha computado. Por esta razón entre otras, el Servicio de Anestesiología del Hospital Virgen de la Luz de Cuenca, convocado por el SIMAP-CLM mantuvo una huelga durante un año y medio, que aunque no consiguió este objetivo, al menos limitó el nº máximo de guardias mensuales para este colectivo.

JORNADA LABORAL 2017 SESCAM

E-mail Imprimir PDF

Presentamos en archivo adjunto las instrucciones por las que se regulará la jornada laboral del año 2017. Resumiendo: más de los mismo, el recorte que no cesa.Muy similares a las que hemos padecido en años previos.

Os adjuntamos  también un análisis de dichas instrucciones que os puede ayudar a comprender ciertos abusos que venimos sufriendo históricamente.

Última actualización el Jueves, 22 de Diciembre de 2016 18:49
 

DÍAS DE VACACIONES Y POR ASUNTOS PARTICULARES – SESCAM 2016

E-mail Imprimir PDF

SINDICATO DE MÉDICOS, TITULADOS SUPERIORES Y RESIDENTES DE CASTILLA-LA MANCHA – SECCIÓN SINDICAL DE TOLEDO. 4 de octubre de 2016

 

 

DÍAS DE VACACIONES Y POR ASUNTOS PARTICULARES – SESCAM 2016

AÑOS DE SERVICIO

VACACIONES

ASUNTOS PARTICULARES

(Estatutarios y Funcionarios)

TOTAL

Estatutarios

Funcionarios

(1)

Estatutarios

Funcionarios

MENOS DE 15

22

22

6

28

28

15 - 17

22

23

6

28

29

18 - 19

22

23

8

30

31

20 - 23

22

24

8

30

32

24

22

24

9

31

33

25 - 26

22

25

9

31

34

27 - 29

22

25

10

32

35

30 - 32

22

26

11

33

37

33 – 37

22

26

12

34

38

36 – 38

22

26

13

35

39

39 – 41

22

26

14

36

40

42 – 44

22

26

15

37

41

 

 

RESIDENTES:

  • DÍAS DE VACACIONES: 22 días/año.
  • DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES: 6 días/año

(1): Los días adicionales de vacaciones por antigüedad (15 años de servicios – 1 día adicional. 20 años – 2 días. 25 años – 3 días y 30 o más años de servicios – 4 días) solo están reconocidos para el PERSONAL FUNCIONARIO (NO A ESTATUTARIOS).

 

Última actualización el Martes, 18 de Octubre de 2016 10:16 Leer más...
 

Resolución de 11 de Mayo de 2016

E-mail Imprimir PDF
Resolución de 11 de Mayo de 2016, de la Directora Gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha por la que se modifican las instrucciones para la aplicación de la jornada laboral anual, en los centros de trabajo dependientes del SESCAM
 

Resolución de 17 de Diciembre de 2015

E-mail Imprimir PDF
Resolución de 17 de Diciembre de 2015, de la Directora Gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha por la que se dictan instrucciones para la aplicación de la jornada laboral anual, en los centros de trabajo dependientes del SESCAM.
 

Decreto de jornada laboral 2015

E-mail Imprimir PDF

Resolución del 9 de febrero de 2015 sobre jornada laboral en SESCAM

 


Pág. 1 de 2

Comparte